19-03-2019
不少老闆或管理層都會有所疑惑，即使公司的薪酬福利制度完善，但員工的流失率仍然偏高，不明問題癥結所在。 舉個例子解釋：每間公司在招聘當中，都會細心審核每個求職者是否為合適的人選，是否能成為上司心中的「理想員工」，但「你選人時人選你」，求職者同樣會衡量公司是否能符合心中期望，不單止薪金、福利、職位，還有工作間的環境亦是求職者考量的因素。
08-03-2019
「國際婦女節」的成立，在於鼓勵女性踏入職場實現自我，與十數年前的社會現象「男主外，女主外」大相徑庭。女性的身份出現蛻變，不僅是一位能打理家頭細務的典型家庭主婦，亦可以成為在職場上發光發亮的女強人。
28-02-2019
僅僅幾年，社會上的工作形態已經出現跳躍式的轉變。智能工作間（Digital Workplace）的引入，不單改變了辦公室環境，還有同事間的工作模式。加上科技的配合，促進了企業的「3C」發展，即是Connectivity（聯繫），Communication（傳遞），還有Collaboration（協作）。
14-02-2019
人力資源管理部門的工作重點在於解決公司員工問題，繼而為公司帶來業績的增長。但一些「無關痛癢」且繁複的事項（例如影印文件和輸入資料數據等）嚴重影響他們的工作進度，未能解決基本人力資源問題之餘，甚至會拖慢企業發展進度。 為了提升業務效率，不少企業選擇採取「高效業務流程管理(Business Process Management)」，將部分工序電子化，甚至自動化，讓日復日重複的任務可以獨立運作，而無需人力監督。然而，相比起前線生產，人力資源在自動化流程運用上仍然很低。
23-01-2019
近年來網絡保安事故不斷，不單止因企業保安系統不足，而導致客戶資料外洩，層出不窮的網絡惡意攻擊亦成為各大企業的困擾，因而造成企業營運受阻，商業也受損。企業必須了解每年網絡資訊系統保安（IT security）的趨勢，再作出針對性的調整，計劃應對策略和防禦措施，確保資訊系統的安全。
08-01-2019
在時代的急速發展下，若企業不想如逆水行舟般不進則退，我們需要先了解工作間之革新趨勢，並提升硬件設備，從而提升效率。你可看看以下2019年「智能工作間」的四大趨勢，以打造新型的智慧工作間！
18-12-2018
在今天的數碼化世代，IT科技已經是中小企業不可或缺的一環。可是儘管IT有著不言而喻的重要性，卻不是每間公司都會有專人管理，特別是為了控制營運開支的中小企而言，這可能是可有可無的不起眼資源。諷刺的是，很多人仍誤以為IT部門的作用僅限於維修電腦、接駁網絡等的瑣碎工作，但其實只要懂得善用科技，我們在很大程度上是可以提升企業的競爭優勢。
04-12-2018
「員工是企業最重要的資產。」雖然員工的價值不能寫進於財務報表，但絕對會在企業的業績上反映出來。 員工上下都積極進取，不僅可以提升企業業績，還會對整體的工作氛圍起正面作用。而提升公司設備、改善辦公環境，便能增加同事間的工作士氣，同時提升企業的 Connectivity (聯繫)、Communication (傳遞)、Collaboration (協作)。只要「3C」並存，就可以發揮到團隊以至企業的最大工作效率。
28-11-2018
美國有大學指出，辦公室桌面愈是凌亂，就代表那人具有創造力思維。愛恩斯坦及蘋果前教主喬布斯便是其中例子。不過，企業家「李超人」的辦公桌卻是乾淨企理，更明言「今日事，今日畢，桌上不留紙」。
20-11-2018
英國街頭藝術家Banksy畫作「Girl with a Balloon (2006)」早前成功於當地拍賣行以千萬港元筍價成交之際，卻被Banksy啟動預先精心設計的機關，即場被畫框內暗藏的碎紙機碎掉一半，令拍賣行的交易受到影響。